Holohlavy - pracovní průkaz Československé republiky.
Zpět na hlavní stránku
Tyto doklady byly vydané zákonem ze dne 12.února 1946, čís. 29 Sb.,( doklad byl již zřízen za protektorátu, pod názvem Pracovní knížka. Osvobozená republika doklad jen mírně pozměnila. )
Srovnejte s válečnou verzí na stránce - www.smirice.eu/dokumenty/knizka/knizka.htm
Děkuji p. Sokolovské za zapůjčení pracovní knížky její maminky Marie Holečkové z Holohlav.
Marii můžete vidět v ročence smiřické školy v roce 1910.
 |
 |
| Pracovní průkaz p. Marie Holečkové. Desky s podpisem na zadní straně. Průkaz je vysoký 143 mm a široký 102 mm. |
Na 1 stránce jsou tyto informace: Číslo, Skupina a druh povolání, Příjmení ( u žen též rodné jméno ), Jméno ( křestní ), Den, měs. a rok nar., Místo narození - správní okres ( zde je to Holohlavy - Jaroměř - Čechy ), Státní příslušnost, Národnost, |
 |
 |
| Str. 2: Rodinný stav, Rok narození nezletilých dětí, Přesná adresa bytu ( změny ihned hlásit ) Str. 3: znovu adresa, Presenční vojenská služba - od do - propuštěn v hodnosti, Vyznamenán ( a ) v nár. soutěži ve výstavbě republiky. |
Str. 4: Školní vzdělání, Vyučen (a ) - od do - jako, Podnik, ve kterém se vyučil (a ) - jméno - místo, Odborné zkoušky a výcvik Str. 5: Odborné znalosti, Pracovní průkaz vydán dne ( zde je to 27.XI.1947 ), Kulaté razítko okr. ůřadu ochrany práce ( pobočky ), Podpis, Podpis majitele pracovního průkazu. |
 |
 |
| Str. 6: Den vstupu do zaměstnání, Jméno a adresa zaměstnavatele, druh závodu ( razítko fy. a podpis, Potvrzení závodní rady ( důvěrníka ). Str. 7: Den skončení zaměstnání. Podpis zaměstnavatele a závodní rady ( důvěrníka ), Potvrzení okresního úřadu ochrany práce ( pobočky ). To samé je na stránkách 8 - 28 |
Str. 28 - 29: Pouze pro úřední záznamy. |
 |
 |
| Str. 30: Pouze pro úřední záznamy. Str. 31: Poučení | Str. 32: dokončení poučení. |
|
( strana 31 ) Pracovní průkaz je veřejnou listinou, jíž se pracujícím osvědčuje jejich vzdělání, vyučení, zvláštní znalosti a schopnosti a jiné osobní vlastnosti, důležité pro výkon zaměstnání, druh povolání, způsob a doba zaměstnání: bez pracovního průkazu není možno nastoupiti zaměstnání. Pracovní průkaz jest současně dokladem pro účely sociálního pojištění, takže bez něho jest ztíženo uplatňování nároků z tohoto pojištění Je tedy v zájmu každého majitele pracovního průkazu, aby jej na požádání předložil úřadu ochrany práce, všem jiným úřadům, soudům, nositelům sociálního pojištění a zaměstnavateli. Zaměstnavatel není však oprávněn pracovní průkaz zadržovati. Vzhledem k významu pracovního průkazu je nezbytně nutné, aby jeho ztráta nebo zničení byla ihned hlášena úřadu ochrany práce, který vyhotoví pracovní průkaz náhradní. Vyhotovení pracovního průkazu náhradního podléhá dávce za úřední úkony ve věcech správních. Zaměstnavatel zapisuje do pracovního průkazu den vstupu zaměstnance do zaměstnání, údaje o druhu závodu a den skončení zaměstnání ( strana 6 - 27 pracovního průkazu ). Jeho zápisy potvrzuje závodní rada nebo důvěrník. Nesprávný nebo neúplný zápis zaměstnavatele musí býti zaměstnavatelem ihned při zjištění opraven či doplněn a potvrzen závodní radou nebo důvěrníkem tak, aby bylo zřejmé, jak zněl původní zápis. Obdobně provádí zápisy podnikatel domácké práce v pracovním průkazu domácího dělníka, domáckého živnostníka a zprostředkovatele domácké práce a hlava rodiny v pracovním průkazu spolupracujícího rodinného příslušníka. Zápisy případně opravy či doplňky na straně 1 - 5 a straně 28 - 30 pracovního průkazu smí provádět pouze úřad. Před vstupem do nového zaměstnání je majitel pracovního průkazu povinen se hlásiti u úřadu ochrany práce, který mu vydá tiskopis přihlášky k nemocen - ( strana 32 ) - skému pojištění, nemá-li námitek proti sjednání tohoto pracovního poměru. Jednání nebo opominutí proti těmto předpisům se trestají pokutami nebo vězením nebo oběma tresty současně. Vězením ( uzamčením ) do šesti měsíců a pokutou do 50.000 Kčs nebo jedním z těchto trestů bude potrestán správními úřady k návrhu okresního úřadu ochrany práce, kdo 1. použije pracovního průkazu vydaného pro jinou osobu, 2. přenechá jinému k použití svůj pracovní průkaz, 3. dá si vydati nebo jinak si opatří několik pracovních průkazů, 4. úmyslně zničí pracovní průkaz svůj nebo někoho jiného. Vězením ( uzamčením ) do šesti týdnů nebo pokutou do 20.000 Kčs bude potrestán správními úřady k návrhu okresního úřadu ochrany práce, kdo úmyslně nebo z hrubé nedbalosti 1. učiní nesprávné nebo neúplné údaje o své osobě či povolání pro vyhotovení pracovního průkazu, 2. učiní nebo potvrdí nesprávné nebo neúplné údaje o trvání zaměstnání v pracovním průkazu svého zaměstnance, 3. opatří pracovní průkaz poznámkami mimo zápis o zaměstnání a jeho trvání, 4. zadržuje pracovní průkaz. Vězením do jednoho roku a pokutou do 100.000 Kčs nebo oběma tresty bude potrestán, kdo 1. bez předchozího souhlasu úřadu ochrany práce zaměstná osobu povinnou míti pracovní průkaz, 2. nehlásí okamžitě úřadu ochrany práce skončení svého zaměstnání Při písemném styku s úřady ochrany práce a nositeli nemocenského pojištění uveďte vždy všechny údaje s první stránky pracovního průkazu, hlavně jméno a příjmení, rodná data, číslo pracovního průkazu, skupinu povolání a úřad ochrany práce, který pracovní průkaz vydal. |