Smiřice - pracovní knížka - arbeitsbuch

Zpět na hlavní stránku

je to doklad, který byl zřízen za protektorátu 26. června 1941. Nápisy jsou psány v češtině a němčině.
Děkuji p. L. Reichové za zapůjčení pracovní knížky Marty Šedivé ze Smiřic.
( Martu můžete vidět v ročence smiřické školy, rok 1923 - ve školce i jako dospívající dívku )

pracovní knížka pracovní knížka
Pracovní knížka má rozměr 105 mm krát 146 mm a obsahuje 8 listů. Na zadní straně obalu je podpis majitele.
Pro zajímavost - podobnou knížku na internetové aukci nabízejí v březnu 2006 za cenu 240 Kč. 		Strana 1: Číslo knížky, příjmení, jméno, datum narození, místo narození a politický okres, státní občanství, stav, rok narození nezletilých dětí.
pracovní knížka pracovní knížka
Strana 2: Vyučen, podnik a místo kde se vyučil, odborné školní vzdělání.
Strana 3: jiný odborný výcvik, zemědělské znalosti.		 Strana 4: Zvláštní způsobilost ( na př. vůdčí list ), skupina a druh povolání.
Strana 5: Razítko zdravotní pojišťovny a podpis majitele
pracovní knížka pracovní knížka
Strana 6: Dosavadní déletrvající zaměstnání.
Strana 7: Stejné, majitelka knížky byla nasazena na práci ve Škodě Plzeň.		 Až do strany 14 jsou volné listy pro zaměstnání a pro poznámky, na straně 15 je poučení v němčině. Poučení v češtině je na poslední straně 16.

Poučení:
   Pracovní knížku jest předložiti zaměstnavateli před přijetím do práce a na požádání rovněž úřadu práce nebo nemocenské pojišťovně nebo i jiným úřadům. Zaměstnavatel nemá práva zadržovati pracovní knižku.
   Nesprávné nebo neúplné zápisy v pracovní knížce opraví nebo doplní úřad práce nebo nositelé nemocenského pojištění. Napodobování nebo falšování pracovní knížky se trestá jako napodobování nebo falšování veřejné listiny.
   Byl-li pracovní poměr rozvázán nebo skončilo-li zaměstnání, jest zaměstnanec povinen hlásiti se osobně u úřadu práce ( pobočky ) a předložiti pracovní knížku k nahlédnutí.
   Dříve než zaměstnanec přijme zaměstnání, které mu nebylo přikázáno úřadem práce, jest povinen ohlásiti se u příslušného úřadu práce nebo jeho pobočky. Úřad práce bude zaměstnancům vydávati podle směrnic ministerstva sociální a zdravotní správy tiskopis přihlášky k nemocenskému pojištění.
   Vydání pracovních knížek jest prosto kolků a poplatků. Za pracovní knížky ztracené nebo poškozené vydá nemocenská pojišťovna náhradní pracovní knížku, za což vybírá určitý poplatek.
   Jednání nebo opominutí proti těmto předpisům trestají se peněžitou pokutou do 50.000 K nebo vězením do šesti měsíců neb oběma těmito tresty. Zejména se trestá:
   1. kdo vědomě používá pracovní knížky, která byla vydána pro jinou osobu, jako by byla vydána pro něho
   2. kdo postoupí jinému k používání svou pracovní knížku
   3. kdo neoprávněně si dá vydati nebo má několik pracovních knížek
   Vězením do šesti týdnů nebo pokutou do 20.000 K bude potrestán, kdo úmyslně nebo z nedbalosti:
   1. učiní nesprávné nebo neúplné údaje o své osobě nebo o svém povolání
   2. jsa zaměstnavatelem, opatří pracovní knížku poznámkami
   3. jsa zaměstnavatelem, neoprávněně zadržuje pracovní knížku
   4. zaměstná osobu povinnou míti pracovní knížku dříve, než mu tato předložila pracovní knížku, nebo kdo jsa povinnen míti pracovní knížku, vykonává zaměstnání dříve, než ji zaměstnavateli předložíl
   5. jsa domáckým dělníkem, domáckým živnostníkem nebo zprostředkovatelem domácké práce nebo spolupracujícím rodinným příslušníkem osoby povinné míti pracovní knížku, nedá si neprodleně vydati pracovní knížku.